ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
در یک سازمان که 10 نفر مشغول به کار هستند ، چطور حقوق را تقسیم کنیم که شایستگی ها مد نظر باشد ؟
نیروی خوب و نیروی ضعیف را چطور شناسایی کنیم و پاداش دهیم ؟
به ورود و خروج توجه کنیم . هر کس بیشتر زمان حضور را داشت .
نوآوری - حل مساله یا مشکل به روش مطلوب - خلق ایده کاربردی
مدرک تحصیلی
تجربه کار - سابقه کار
مسئولیت پذیر بودن کارکنان
حضور فیزیکی در محل کار
تمرکز و توجه به کار
سودآوری برای سیستم
دقت در انجام امور محوله
تکریم ارباب رجوع و جلب رضایت مشتریان
صرفه جویی و نگهداری و مراقبت از اموال سیستم